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Positions disponibles

Chef de projet mondial

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Titre du poste: chef de projet international

Responsabilités professionnelles:
• Diriger et gérer les projets internationaux conformes aux normes et protocoles de l'entreprise.
• Planifier, organiser, coordonner et contrôler toutes les phases de la mise en œuvre du projet, garantir l'adhésion aux objectifs contractuels.
• Superviser les tâches de gestion de projet, y compris l'administration des contrats et l'acceptation.
• Gérer la coordination externe et les relations publiques pour le projet.
• Effectuer des tâches supplémentaires assignées par l'entreprise.

Exigences de l'emploi:
• Baccalauréat ou plus dans la protection de l'environnement, le génie chimique, le gaz, l'acier, l'énergie ou un champ connexe.
• Certification en tant qu'ingénieur de construction de deuxième niveau ou ingénieur intermédiaire, ou plus.
• Familiarité avec les technologies de construction dans le gaz, l'électricité et les secteurs connexes; expérience dans la gestion des projets internationaux; Connaissance des lois et coutumes régionales, en particulier dans des régions comme l'Afrique du Sud.
• Expertise dans les normes de construction et les spécifications des industries électriques et électromécaniques; Capacité à interpréter les dessins d'installation civils, électriques et électromécaniques.
• Solides compétences analytiques, capacités efficaces d'exécution et de coordination et d'excellentes compétences en communication, en jugement et en présentation.
• Volonté de voyager à l'international.
• Les candidats exceptionnels ayant une expérience significative peuvent avoir certaines exigences ajustées.

Gestionnaire de qualité et de sécurité

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Titre du poste: Manager de sécurité et de qualité

Responsabilités professionnelles:
• Superviser et gérer la sécurité et la qualité entre les projets au sein du centre de gestion de projet.
• Élaborer et mettre en œuvre le système de gestion de la qualité et de la sécurité de l'entreprise, en garantissant une adhésion complète aux chefs de projet et aux équipes de construction.
• Effectuer une formation régulière en matière de sécurité et des ateliers sur les connaissances techniques et les réglementations pour tous les projets sous votre juridiction.
• Examiner et approuver les plans de sécurité et de qualité des unités de construction et superviser des briefings détaillés de sécurité.
• Effectuer des inspections de routine et imprévues, analyser les résultats, émettre des avis d'action corrective et garantir la mise en œuvre en temps opportun et l'acceptation des mesures correctives.
• Rapport sur les incidents et participez aux enquêtes sur les accidents, en maintenant la transparence et l'adhésion à la règle Four pass 'pour les incidents de qualité et de sécurité.
• anticiper et atténuer les risques potentiels, mener des enquêtes sur les accidents, effectuer des recherches sur la sécurité et développer des systèmes de gestion de la sécurité et des plans d'urgence.
• Organiser et diriger la formation et les exercices en matière de sécurité, superviser les améliorations de la sécurité et gérer les inspections de sécurité sur place et les opérations critiques.
• Maintenir et organiser la documentation liée à la gestion de la qualité et de la sécurité.
• Exercice d'autorité pour appliquer les normes de qualité et de sécurité sur place.
• Suivez les politiques de l'entreprise et effectuez des tâches supplémentaires assignées par la direction.

Exigences de l'emploi:
• Expertise dans les systèmes de gestion de la qualité et de la sécurité de la construction et leur application pratique.
• Expérience prouvée dans la construction et la mise en œuvre de systèmes de sécurité et de gestion de la qualité à partir de zéro.
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et de gestion de la qualité de la construction.
• Solides compétences analytiques avec la capacité d'interpréter et d'utiliser efficacement les données de qualité et de sécurité.
• Expérience dans l'offre de formation de sécurité et de gestion de la qualité aux équipes de projet et aux unités affiliées.
• Excellentes compétences en compréhension, en exécution, en communication et en gestion sur place.
• Solide capacité à apprendre, analyser, comprendre, communiquer et se coordonner efficacement.

Directeur des ventes mondiales

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Titre du poste: directeur international des ventes

Responsabilités professionnelles:
• Exécutez la stratégie de vente internationale de l'entreprise pour promouvoir et vendre des ensembles de générateurs de gaz sur les marchés mondiaux.
• Recueillir et rapporter rapidement les informations sur le projet du marché international.
• Construire, maintenir et renforcer les relations avec les clients internationaux.
• Collaborez avec les équipes des ventes et des ventes et soutenez les ventes de services techniques au besoin.

Exigences de l'emploi:
• Baccalauréat ou plus en énergie, en génie électromécanique ou un champ connexe est préféré.
• Au moins 3 ans d'expérience dans les principales ventes d'équipements clients ou grands, avec une formation dans des secteurs tels que l'acier, les métaux non ferreux, le pétrole ou le gaz naturel préféré.
• Mesure en anglais ou en russe comme langue de travail.
• Une forte intégrité personnelle, des normes de haute qualité et une excellente capacité d'apprentissage.
• Passionné par les ventes, avec la capacité de gérer le stress, de maintenir la confidentialité et de rester très motivée.
• axé sur l'équipe avec un état d'esprit entrepreneurial; L'expérience dans le lancement des marchés internationaux est un plus.
• Volonté d'entreprendre des voyages internationaux au besoin.

Directeur des ventes / directeur des ventes / directeur des ventes senior

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Titre du poste: directeur des ventes

Responsabilités professionnelles:
• Contribuer à la conception et à la structure du service des ventes, y compris la constitution d'équipe et le développement et l'optimisation des politiques et des procédures.
• Suitez la mise en œuvre de la stratégie marketing de l'entreprise du point de vue des ventes en fixant et en atteignant des objectifs de vente, des plans et des budgets.
• Superviser la gestion, la supervision et la coordination de l'équipe commerciale, en garantissant l'alignement sur les réglementations de l'entreprise et les objectifs du centre de marketing.
• Gérer les projets de vente et cultiver de solides relations avec les clients.
• s'engager dans des processus de projet clés et soutenir des projets majeurs et des clients importants.
• Faciliter la coordination entre le service marketing et le bureau central.
• Effectuer des séances de formation à la vente pour le personnel du centre de marketing.
• Recueillir et analyser les informations du marché, y compris les détails du projet, les informations des clients et les données des concurrents.
• Collaborez avec les équipes de service d'ingénierie et de ventes après-vente pour assurer des ventes et un soutien efficaces de projet.
• Travailler avec le service marketing pour améliorer les efforts de promotion du marché.
• L'expérience des ventes liées aux moteurs diesel, aux moteurs à combustion interne, aux turbines, à l'acier ou à la métallurgie est avantageuse.

Exigences de l'emploi:
• Baccalauréat ou plus en marketing, en énergie, en génie électromécanique ou un champ connexe préféré.
• Minimum de 2 ans d'expérience en vente avec une apparence professionnelle et un comportement; La maîtrise de l'anglais et du russe est un plus.
• Caractère fort, normes de haute qualité et excellentes capacités d'apprentissage.
• Enthousiaste pour les ventes, avec un fort sentiment de confidentialité et d'auto-motivation.
• Joueur d'équipe avec une approche collaborative.
• Volonté de voyager pour les affaires.

Spécialiste technique - opérations de réserve

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Titre du poste: Spécialiste technique - opérations de réserve

Responsabilités professionnelles:
• Mettre en œuvre et gérer les opérations de sécurité, les inspections, l'entretien et l'entretien de tous les équipements entre les centrales, assurant une condition optimale et un fonctionnement sûr.
• Effectuer des inspections complètes de la sécurité des équipements et superviser l'entretien, garantissant un respect strict des protocoles de sécurité, y compris les 'deux billets et trois systèmes ' et d'autres réglementations pertinentes.
• Faire respecter les normes de qualité et les mesures de processus pour optimiser l'utilisation de la main-d'œuvre et des matériaux, minimiser les déchets et maintenir des travaux de haute qualité.
• Adhérer aux normes de maintenance et d'inspection, de surveiller les performances de l'équipement, de traiter les défauts et les risques de sécurité et d'améliorer l'efficacité globale de l'équipement.
• Maintenir des enregistrements détaillés de toutes les entretiens, inspections, dépannage et réparations. Utilisez ces données pour affiner les processus de maintenance et réduire les défaillances de l'équipement.
• Superviser la maintenance et la gestion des outils d'inspection départementaux.
• Participer à des programmes de formation couvrant les réglementations de sécurité, les pratiques de maintenance, le fonctionnement de l'équipement, les mises à niveau technique et les interventions d'urgence pour le personnel de la centrale électrique.

Exigences de l'emploi:
• Baccalauréat ou plus en génie mécanique, génie énergétique et alimentaire, conception et fabrication mécaniques, automatisation, mécatronique ou équipement de processus et génie de la commande.
• 2-3 ans d'expérience pertinente dans la maintenance et l'inspection des équipements, de préférence dans la production d'énergie thermique. Les certificats d'électricien haute et basse tension et les certificats d'accès à la grille haute tension sont préférés. Des diplômés récents en suspens peuvent également être pris en compte.
• Connaissance de l'installation, de la mise en service, de l'inspection quotidienne, de l'entretien, des mises à niveau techniques et de la réparation de l'équipement électromécanique dans les centrales électriques.
• Solides compétences en communication, en organisation et en coordination, ainsi que des capacités efficaces écrites et verbales.
• Niveau de responsabilité élevé, intégrité, bonne santé, esprit d'équipe et un état d'esprit professionnel et axé sur le service.
• Capacité à voyager pour les affaires au besoin.

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